دفتر اصفهان: خیابان توحید، ....
کارخانه: اصفهان، شهرک صنعتی بزرگ، ...

درباره ما

در سال 1390 تأسیس شد

معرفی شرکت کوثر نوش سپاهان

شرکت فراورده‌های سیب‌زمینی کوثر نوش سپاهان باتوجه‌به صنایع تبدیلی در بخش کشاورزی در دهه 90 خورشیدی با سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در شهرک بزرگ اصفهان تاسیس گردید که این امر در راستای تبدیل مقادیر انبوه سیب‌زمینی خام با ماندگاری کوتاه به محصولی فرایند‌شده با مدت ماندگاری طولانی مدت بوده است.

سیب‌زمینی نیمه سرخ‌شده منجمد

شرکت کوثر نوش سپاهان

شرکت کوثر نوش سپاهان با افتخار اولین و تنها تولید‌کننده فرنچ‌فرایز رژیمی در ایران است که در راستای اهمیت‌دادن به‌سلامت جامعه ایران از بهترین سیب‌زمینی‌ها و روغن‌ گل‌های آفتاب‌گردان استفاده می‌کند تا اصالت طعم و کیفیت غذایی را در اختیار شما قرار دهد تا علاوه بر طعمی خوشمزه و به‌یادماندنی، یادآور خوشمزه‌های دوران کودکی و لحظات خاصی که با عزیزان خود سپری کرده‌اید، باشید.

این واحد تولیدی، با افتخار به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم باعث اشتغال‌زایی بالغ بر 400 نفر از ظرفیت‌های بومی موجود در استان اصفهان و همچنین در دیگر نقاط ایران شده است.

جدید ترین تکنولوژی روز دنیا

شرکت فرآورده‌های سیب‌زمینی کوثر نوش سپاهان تولید‌کننده فرآورده‌های سیب‌زمینی نیمه سرخ‌شده منجمد در بهار 1402 اولین تولید خود را با برند "بهتو برای تو" به بازار عرضه نمود. خطوط تولیدی این شرکت با جدید‌ترین تکنولوژی گروه تامرز هلند (سازنده مدرن‌ترین دستگاه‌های تولید فرآورده‌های سیب‌زمینی در دنیا) تجهیز شده است. شعار و اصول شرکت کوثر نوش سپاهان شامل اعتماد، انعطاف‌پذیری، روحیه تیمی، خدمات، کیفیت و رضایت مشتری هستند - شش نکته که همه کارکنان ما همیشه به آن‌ها فکر می‌کنند.

این واحد تولیدی باتوجه‌به نیاز بازار و سلامت محصولات خود، پیشرفته‌ترین دستگاه‌های انجماد به روش IQF را در اختیار دارد که این روش موجب ماندگاری کیفیت محصولات این شرکت می‌شود.

+0

اشتغال زایی غیر مستقیم

+0

اشتغال زایی مستقیم

خط‌مشی شرکت کوثر نوش سپاهان

شرکت کوثر نوش سپاهان به‌کارگیری سیستم‌های مدیریتی در شرکت را ضرورتی کلیدی می‌داند. در این راستا شرکت خط‌مشی خود را به شرح زیر اعلام می‌نماید:

  • بهبود مداوم کیفیت، ایجاد تنوع در محصولات و توسعه سبد کالا در راستای  خواسته‌ها و نظرات مشتریان.
  • شرکت افزایش تولید و فروش از طریق مدیریت بهینه منابع شامل (نیروی انسانی، مواد اولیه، تجهیزات، مالی و غیره) را از اولویت‌های اساسی خود می‌داند.
  • شرکت توسعه بازارهای داخلی و خارجی را به‌عنوان یک راهبرد کلیدی می‌داند.
  • برقراری ارتباط اثربخش در مورد مسائل سلامت و ایمنی غذا با كلیه طرف‌های ذی‌نفع مرتبط با زنجیره غذایی.
  • شرکت خود را به برآورده نمودن الزامات قانونی و سایر الزامات قابل کاربرد شامل الزامات صنفی، مشتری و سازمانی متعهد می‌داند.
  • برقراری ارتباط اثربخش در مورد مسائل سلامت و ایمنی غذا با كلیه طرف‌های ذی‌نفع مرتبط با زنجیره غذایی.
  • بهبود فرایندها باتوجه‌به ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط و به‌روز نمودن منابع و زیر ساخت‌های سازمان.
  • شرکت سلامتی و رضایت کارکنان را مهم دانسته و در کلیه فعالیت‌ها، خود را به فراهم نمودن شرایط کاری ایمن و سالم به‌منظور پیشگیری از مصدومیت و بیماری متعهد می‌داند.
  • شرکت خود را به افزایش رضایت مشتریان از طریق ارتقای کیفیت و برآورده نمودن انتظارات و نیازهای مشتریان متعهد می‌داند.
  • شرکت مدیریت ریسک‌ها، پیشگیری از ایجاد عیوب، ضایعات و حذف فعالیت‌های فاقد ارزش‌افزوده را به‌عنوان یک اولویت مد‌نظر قرار می‌دهد.
  • شرکت محیط‌زیست را امانتی ارزشمند و بی‌بدیل دانسته و خود را متعهد به حفاظت از محیط‌زیست و پیشگیری از آلودگی در تمامی فعالیت‌ها می‌داند.
  • شرکت رضایت و زندگی کاری بهتر سرمایه‌های انسانی را به‌عنوان عاملی در جهت افزایش بهره‌وری و توسعه مشارکت کارکنان می‌داند.
  • شرکت در جهت افزایش اثربخشی سیستم‌های مدیریتی، خود را متعهد به بهبود مستمر می‌داند.
  • شرکت ارتقا سبک رهبری و بلوغ سازمانی را با بهره‌گیری از روش‌های نوین مدیریتی از اولویت‌های اساسی خود می‌داند.
  • شرکت تلاش می‌نماید با استفاده از ظرفیت‌های تحقیقاتی، طراحی و بومی‌سازی، توانمندی‌های خود را به طور مستمر توسعه دهد.

در سال 1390 تأسیس شد

منشور اخلاقی شرکت کوثر نوش سپاهان

پایه و اساس فرهنگ‌سازمانی و تعهد ما به ارزش‌های اخلاقی و رفتاری در ارتباطات فردی و سازمانی حول پنج ارزش اصلی انجام می‌گیرد، ما قصد داریم یک فرهنگ‌سازمانی یکپارچه را توسعه داده و برای تحقق و نهادینه‌شدن آن تلاش نماییم:

صداقت در کلام و رفتار برای تک‌تک ما کارکنان جزو اصول مهم کاری است.

صراحت در رفتار و کلام توأم با راست‌گویی، اخلاص و جوانمردی از اولویت اصلی ما کارکنان است.

 

ما کارکنان به رفتار و اخلاق متناسب با ارزش‌های والای انسانی و اسلامی توأم با احترام، مهربانی و صمیمیت و حفظ روحیه جهادی و کار تیمی ‌متعهد خواهیم بود.

سیاست‌ها، رویه‌ها، رفتا‌رهای فردی و سازمانی ما همچون دیوار شیشه‌ای شفاف، واضح و آشکار

هستند و در شفافیت به ‌حفظ منافع، ارزش‌ها و اصول ‌سازمانی متعهد و  پایبند هستیم.

 

پایبندی به سیاست‌ها، رویه‌ها و رعایت الزامات قانونی و سازمانی در انجام تمامی امور یک اخلاق کاری

مهم برای ما کارکنان محسوب می‌گردد.

کنترل کیفیت

معرفی واحد کنترل کیفیت

واحد کنترل کیفیت شرکت کوثر نوش سپاهان با برخورداری از کادری متشکل از مجرب‌ترین و دقیق‌ترین کارشناسان صنایع غذایی و میکروبیولوژی، با در اختیار داشتن آزمایشگاه‌های میکروبی و شیمیایی مجهز و پیشرفته، کل مراحل فرایند از ابتدا تا انتها را تحت کنترل‌های دقیق دارند.

این واحد ضمن تدوین و اجرای سیستم‌های کنترل کیفیت و Codex سعی در افزایش توانایی شرکت در فراهم‌آوردن مداوم محصول باتوجه‌به الزامات مشتریان و قوانین استانداردهای کیفی را دارد.

فرایندهای تحت نظارت واحد کنترل کیفیت

کنتـرل و بازرسی مواد اولیـه ورودی
کنتـرل و پایش حیـن تولیـد
کنترل شرایط بسته‌بندی
کنترل وضعیت بهداشت محیط
کنترل زنجیره حمل و نگهداری و شرایط انبارش
کنترل استاندارها و تأییدیه‌های معتبر منابع زنجیره تأمین